錦觀職說 錦繡帶你看職場 又到“金三銀四”跳槽季，各企業員工的心理情緒也是十分波動。 特別是那些因為疫情受創的中小微企業，不難聽到身邊的HR朋友抱怨人不夠用、人才留不住的問...

2022人才市場洞察報告分析 2021年，全球進入新冠疫情常態化的新階段，短期雖然實現了疫情初步緩解后的強勢反彈，但疫情的反復為全球經濟增長帶來了不容忽視的下行壓力，據世界銀行發布2022年1月期《全球經濟...

錦觀職說 淺析靈活用工 近幾年，在數字經濟和共享經濟蓬勃發展的帶動下，新業態、新模式不斷涌現，催生全新崗位用工需求。靈活用工作為一種充滿彈性、便捷的新型用工模式方興未...

錦觀職說 作為一家企業人才體系最重要的搭建者，HR這個崗位總是充滿爭議。 不少人認為HR手握大權、能掌控一個求職者的生死，但其實他們面臨的壓力和考驗，不比任何一個求職者少。比如，每個部...

“試用期還沒過完就想離職了，該怎么向領導說？“ 可能很多人會覺得，反正我都不打算干了，不用考慮太多吧，隨便跟老板一說就好了啦！ 當然，離職并不難，手續也很簡單，但想要好聚好散體面地離開...